为什么有些岗位只要已婚已育的女性

最近求职的时候注意到一个现象，有些岗位明里暗里倾向于招已经生完孩子的女性，问HR原因，对方倒也不绕弯子，直接说这样省去了产假的麻烦。

说实话这个理由放在以前也许还能圆过去，但现在一胎之后还有二胎，三胎政策也放开了，所谓"生完就稳定"这个前提本身就站不住脚。

更让人不舒服的是，这种筛选方式把未婚女性直接挡在门外，跟个人能力无关，纯粹是因为婚姻和生育状态就被区别对待，说到底就是一种针对未婚求职者的歧视。

太真实了，面试时就被问"打算什么时候生孩子"，恶心

生孩子的会问有没有计划生二胎

他们只是想要得到暂时没有生孩子的打算这个回答