福清市文化体育和旅游局建立文旅融合人才库方案出台

为贯彻落实习近平总书记关于加强人才队伍建设的一系列讲话精神，进一步推进全市文旅企业转型升级、文旅服务提质增效、加快“来福清 享清福”旅游品牌建设，宣传优秀文旅融合人才先进典型，积极促进全市文旅融合发展，福清市文化体育和旅游局拟面向社会广泛征集，建立优秀文旅融合人才库，为我市文旅行业高质量发展提供人才支撑,具体事项如下：

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一、申报方式

（一）申报。符合条件的文旅融合人才，可采取自荐或者镇街、相关部门推荐等方式进行推荐、申报，并提交以下材料：

1、福清市文旅融合人才入库申请表（扫描二维码下载）；

扫描二维码下载福清市文旅融合人才入库申请表

2、本人证件及有关获奖证书、学历证书、资格证书等相关资料复印件；

3、业绩佐证材料。

推荐材料及相关业绩材料必须真实准确，一旦发现提供虚假业绩材料获取人才库资格的，将取消资格并追究相关责任。

报名截止时间2023年11月30日。报名表及个人相关材料请送至福清市两馆一中心市文化体育和旅游局403翁金霞处，联系电话：85215380。

(二)初审与推荐。市文旅局依照优秀文旅融合人才评选条件对申报材料进行初审，确定本辖市推荐名单后行文报至评审委员会。

(三)专家评审及确定。市文旅局邀请市委人才办、宣传部、市旅游发展中心、文联、社科联、文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等有关单位及相关专家组成评审委员会，开展评审工作，确定拟入选市文旅融合人才库名单，经市文旅局党组会议研究审定。

(四)公示。经福清市人民政府网站、福清市文化体育和旅游局微信公众号公示5个工作日。公示期无异议，正式入选福清市文旅融合人才库。

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二、申报条件

（一）基本任职条件

1、拥护党的理论、路线、方针政策，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，作风正派，诚实守信、敢于担当。

2、自觉践行社会主义核心价值观，有高度的社会责任感，有创新思维、进取意识和奋斗精神。

3、热爱福清市文化和旅游工作，能积极探索新形势下文化和旅游工作的新思路、新方法，坚持改革创新，不断优化文旅产品(服务)和产业结构，持续推进全市文旅产品创新、技术创新、管理创新、制度创新、学术创新；在全市文化和旅游事业、产业发展中崭露头角，具有较高专业水准，有良好的艺术创造、学术研究、宣传推广、营销管理潜力，有一定社会影响。

4、遵纪守法，自觉依法合规经营服务，坚持公平竞争、诚实守信；严格遵守法律法规，在任期间，企业、项目、服务未发生重大环境污染、质量、安全事故、意识形态和失信、劳资冲突等事件问题。

5、获博士学位，或硕士学位，应从事相关行业满2年；获研究生学历或双学士学位，应从事相关行业满3年；获大学本科学历，应从事相关行业满4年；获大学专科学历，应从事相关行业满5年。

（二）正常申报条件

1、图书资料人才

（1）具有一定的图书馆学、情报学基础理论知识和专业水平，掌握本专业工作方法和技能，能独立履行本岗位职责；基本掌握图书馆事业政策法规、技术或服务标准和操作规程；能结合本岗位工作业绩成果进行理论论述。

（2）专业岗位业务能力和业绩成果条件，须满足下列之一：

①参与本地区、本单位业务工作(指文献信息采集、组织、流通、管理、保护、开发与服务、阅读推广以及技术支持、业务管理等，下同)，能较好地解决本专业范围内相关业务问题，并参与撰写已实施的可行性分析报告、项目立项申请书、项目规划或建设方案、业务分析报告、活动方案(案例)、技术方案等1篇。

②参与制定并实施的本地区、本单位图书馆事业发展规划、业务工作或业务管理标准、规范等1项。

③参与本地区、本单位业务改革、创新以及服务品牌建设等方面工作，成效明显，获得设区市级以上主管部门表彰、推介、经验交流等，或省级以上行业学会的表彰或重点推荐。

2、文物博物人才

（1）具有较为扎实的基础理论和专业知识，了解文博行业发展现状，在本专业技术领域内积累一定的实践经验。在文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等领域取得一定的研究成果；或者能够较为熟练解决常见的技术问题、取得一定技术成果；或者作为参与人能够独立承担项目的部分工作。

（2）业务能力和业绩成果条件，须满足下列之一：

①文物博物馆研究人员。应参与完成基础理论、政策法规、标准、应用技术等研究项目（或课题，下同）1项以上；或参与撰写并实施的文博发展（保护、改革等，下同）规划（规范）1项以上；或参与完成市厅级以上科研课题（项目，下同）1项以上；或作为主要成员（限前3名，下同）参与完成县级科研课题1项以上。

②文物保护人员。从事文物科技保护工作的，应具备文物科技保护理念和相关技术，参与2项以上本单位（含作为编制单位）的文物保护规划、文物预防性保护方案、文物修复方案、文物保护工程设计方案（含保养维护工程、抢险加固工程、修缮工程、保护性设施建设工程、迁移工程等，下同）、数字化文物保护工程方案、文物征集鉴定评估报告、文物风险评估报告、文物环境影响评估报告、文物保护技术性导则等。从事文物鉴定工作的，应具备一定的鉴判文物真伪、年代，以及文物历史、艺术和科学价值的能力，参与完成本单位文物鉴定工作量的30%以上且不少于500件或参与800件以上文物的鉴定工作。从事文博技术工作的，应熟练掌握相关技术，修复、复制、裱褙、标本制作专业人员须参与完成本单位工作量的30%，参与解决工作中的技术难点；绘图、拓印、摄影制作专业人员须在正式出版的专业刊物上发表考古绘图、文物拓片、文物摄影照片30个版面以上，或著作上发表50个版面以上。从事藏品保管工作的，应熟练掌握某一类藏品的保管技术，为本单位2个以上展览提供展品及参与展览方案制定；或做好本单位新增藏品及未建档藏品的档案工作500件以上。

③文物考古相关人员。应根据文物考古、保护等工作规范，参与完成2项以上考古发掘项目或1项以上水下考古项目；或参与完成8项以上考古调查以及其他文化遗产相关调查项目。

④文物利用人员。从事陈列展览工作的，应参与完成本单位2个以上陈列展览的设计（含内容或形式，下同）。从事教育传播工作的，应完成本单位讲解200次以上并参与编写展览讲解词或其他宣传资料；或参与撰写并实施本单位2个以上陈列展览或教育项目推广方案；或参与文博专业学术刊物的策划、选题和组稿工作，独立审改专业论文20 篇以上。从事文创研发工作的，应利用馆藏资源和元素，参与本单位研发、销售及宣传推广文创产品10种以上且具有一定的社会效益和经济效益。从事文博资料及信息化建设工作的，应独立采集编写网络平台文博专业相关的推文及各类信息化稿件30篇以上；或参与完成2个以上文物数字化保护、利用、展示项目方案。

以上业绩可累加计算。

3、群众文化人才

（1）较为系统地掌握本领域的基础理论和专业知识，了解本 领域研究现状、发展趋势和相关政策法规，掌握本领域必要的研究方法和专业技术，积累了一定的实践经验。具有较为扎实的业务技能和独立分析、处理较复杂问题的能力。能独立负责某一方面工作。

（2）专业岗位业务能力和业绩成果条件，须满足下列之一：

①作为主要成员参与撰写并实施的市厅级以上群文专项规划1项以上。

②参与完成市厅级以上科研课题或作为主要成员完成县级科研课题2项以上，或作为主要成员完成市厅级以上科研课题1项以上。

③独立创作在主题性群文活动中公开演出或在CN报刊上发表的新作品5个以上（公开演出3个以上），其中入选省级以上比赛1次或市级2次以上。

④作为主要成员参与策划并完成美术、书法、摄影等展览展示2次以上，且个人创作的美术、书法、摄影等作品入选省级以上展览1次或市级2次以上。

⑤参与群文报刊（含经批准发行的本专业的连续性内部资料）的策划、选题和组稿工作，独立审改较高水平的专业文章20篇以上；或独立采集编写网络平台群文专业相关的推文及各类信息稿件30篇以上。

⑥参与搜集、整理、研究和发掘利用的非物质文化遗产项目2项，且列入非遗名录1项以上，并参与撰写申报文本。

⑦连续两年以上参与创建本单位群文特色品牌项目1 项以上，取得较好的社会效益，群文特色品牌项目获得市级以上主管部门表彰或推介。

⑧参与完成省级以上有较大影响的主题性群文活动2次或市级5次或县级10次以上，或乡镇综合文化站专业人员主持完成本区域主题性群文活动15次以上，或参与完成利用新媒体直播开展的主题性群文活动10次以上且在线观看人数20 万人次以上，取得较好的社会效益。

⑨在市级组织的专业培训中授课1次或县级3次以上，累计培训人数100人次以上，培训效果较好。

⑩在本单位组织的群众培训中授课5期以上，累计培训人数100人次以上，培训效果较好。

以上可2款累加计算。

4、艺术创作人才

（1）演员

①具有较系统专业理论知识和一定的文化艺术素养。比较熟练地掌握专业的表演技巧。

②有较高的表演水平，在2部大型或4部中型或8部小型以上作品担任带名角色或在舞蹈、杂技表演中承担本专业的角色。获专职从事舞台节目主持专业的演员，在市级政府以上文旅主管部门或省属以上院团主办的大型主题性文艺晚会中担任主持人20场以上。

（2）演奏员

①具有较系统专业理论知识和一定的文化艺术素养。比较熟练地掌握专业的演奏技巧。有较高的演奏水平，圆满地完成演奏任务。

②在公开排演的2部大型或4部中型或8部小型以上作品担任领奏或伴奏。

（3）编剧

①具有比较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。能比较熟练地掌握专业创作技巧。

②独立创作1部大型或2部中型或4部小型以上的新作品公开排演或播映或发表。

（4）导演

①具有比较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。比较熟练地掌握导演（编导）技巧。

②独立导演（编导）1部大型或2部中型或4部小型新作品公开排演或播映。

（5）指挥

①具有较系统专业理论知识和一定的文化艺术素养。较熟练地掌握专业的指挥技巧。能准确地表现作品的艺术风格。

②独立指挥1部大型或2部中型或4部小型以上新作品 公开排演，或独立指挥专业文艺团体演出大型5部或中小型15部(套)以上作品公开排演。

（6）作曲

①具有比较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。能比较熟练地掌握作曲创作技巧。有较高的作曲水平。

②独立创作1部大型或2部中型或4部小型以上新作品公开 排演或播映。

（7）作词

①具有比较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。能比较熟练地掌握作词创作技巧。有较高的作词水平。

②独立创作1部大型或2部中型或4部小型以上新作品公开排演或播映。

（8）摄影（摄像）师

①具有较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。较熟 练地掌握专业的创作技巧，基本功扎实。

②独立创作的作品参展全国性摄影展1次以上，或参展省级以上重要摄影展2次以上，或获省级以上摄影展一等奖或省级以上重要摄影展二等奖以上1次，或独立创作的专题摄影作品发表在重要摄影刊物1次以上。参与摄像（排名前2）1部大型或2部中型或4部小型以上的作品公开播映。

（9）舞美设计师

①具有较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。比较熟练地掌握专业的设计创作技巧。基本功扎实。

②独立舞美设计1部大型或2部中型或4部小型以上新作品公开排演或播映。

（10）艺术创意设计师

①具有较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。比较熟练地掌握艺术创意设计的专业创作技巧。

②独立艺术创意设计3部（项、组、套）以上作品在艺术机构展览展示、参加舞台艺术设计展或转化为文创产品上市销售。且独立设计的作品参展全国性展览1次，或独立设计的作品获省级创意设计大赛二等奖以上1次或三等奖2次，或独立设计的作品被市级以上大型活动（项目）采用2次，或独立设计的作品取得发明专利权（或实用新型专利权或外观设计专利权）1项并取得一定的社会效益和经济效益。

（11）动漫游戏设计师

①具有较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。比较熟练地掌握动漫游戏设计创作技巧。

②独立创作2部以上动漫游戏作品正式出版、发行播映或上线运营，其中有1部代表性作品获得一定的社会效益与经济效益；或独立创作的动漫游戏作品参展全国性展览1次；或独立创作的动漫游戏作品参加省级以上动漫游戏展览节会、电影电视节2次并获省级二等奖以上1次（或国家级三等奖以上1次）；或独立创作的动漫游戏作品被省级以上政府部门举办的大型活动（项目）采用1次或市级采用2次。

（12）美术师

①具有较系统的专业理论知识和一定的文化艺术素养。较熟练地掌握专业的创作技巧，基本功扎实，有较强的创作能力。

②独立创作的作品参展全国性单项展2次以上，或参展全省性综合展并获奖1次以上，或参展全省性综合展2次以上，或参展全省性单项展4次以上。

（13）文学创作

①有较高的思想水平和文化修养，有丰富的生活积累。创作技巧比较熟练，有较强概括生活的能力。作品在读者中有一定影响力。

②独立创作发表各种体裁的文学作品累计5万字以上，发表文艺评论累计2万字以上，或发表在CN报刊的文学作品累计15篇以上；或作为文学网站撰稿人，首发于专业文学网站，签约、上架销售的原创完结文学作品累计200万字以上（平均订阅数不少于2000）。除上述条件外，有独立创作的文学作品获得市级以上文学奖（或文学作品榜提名）1次，或正式出版作品集1部，或在省级文学期刊上选载1篇，或在国家级文艺报刊发表1篇或省级文艺报刊发表2篇或市级文艺报刊发表5篇，或有作品被改编成其他艺术门类。

（14）演出监督

①具有较高的舞台剧（节）目组织和监督管理水平。熟悉舞台剧（节）目创作、排练和演出规律。

②独立监督（策划）1部大型或2部中型或4部小型以上舞台作品创作、排练和演出。

（15）舞台技术

①具有较系统的专业理论知识和较丰富的舞台制作（操作）经验。比较熟练地掌握舞台工作规律，熟悉本专业制作技术和操作技巧。具有一定的创作设计能力，能在不同的舞台条件下完成工作任务，能发现和解决演出过程中出现的技术问题。

②独立担任2部大型（或5部排名前2位）以上公开排演作品的舞台监督、灯光、音响、化妆、服装、道具制作、装置技术、置景、多媒体（含字幕）、舞台作品录制等舞台工作，其中有1部大型作品获省级以上二等奖以上（或市级一等奖），或2部大型作品参加省级以上大型艺术活动。

（16）录音师

①有较扎实的录音专业理论知识，掌握录音技术及其实际技能，熟悉录音生产工艺，能独立完成一般性剧目、作品的录音任务，并能解决工作中的实际问题。有一定的音乐和电声知识、文学修养及较丰富的录音工作经验，在声音处理上能体现剧本、作品的艺术风格，有一定数量的优秀作品，获得业内较好的评价。了解本专业国内外的现状和发展趋势，对录音作品和声音质量有一定的鉴赏能力。

②参与录音（排名前2）1部大型或2部中型或4部小型新作品公开播映。

（17）剪辑师

①有较全面的剪辑专业理论知识，熟悉剪辑工艺过程及各种创作技巧和手法，能独立完成一般性影视节目的剪辑任务，能解决剪辑工作中的实际问题。有较好的文学、戏剧和音乐修养，能正确地领会剧本和导演的创作意图，在剪辑处理上协调、流畅，基本符合剧情要求和导演意图。

②参与剪辑（排名前2）1部大型或2部中型或4部小型新作品公开播映。

5、非遗保护人才

 获福州市级以上非遗项目传承人。

6、文旅经济人才

（1）近5年内曾担任以下职务之一

①年营业收入5亿元人民币以上的大型生产型文化企业，或年营业收入3亿元人民币以上的内容创作生产、创意设计服务等核心文化企业董事长（持有公司30%以上股份或第一大股东）、总经理（总裁）或首席技术专家（负责人）；

②具有3年以上国际高端连锁品牌酒店任职经历，或5年以上国内五星级旅游饭店任职经历的，获7年以上国内四星级旅游饭店任职经历的,且用人单位支付年薪达到所在县上年度城镇单位在岗职工平均工资3倍及以上的（以“个人所得税”APP个人综合所得年度收入为准）酒店高级管理人员。

③在AAAA及以上景区担任景区管理岗位3年以上的高级管理人员。在AAA景区担任景区管理岗位5年以上的高级管理人员。

④ 在规上旅行社担任5年以上负责人。

（2）近5年内曾获得以下荣誉称号（奖项）之一

①在市级以上星级饭店行业技能竞赛三等奖以上获得者。

②在市级以上导游大赛决赛前十获得者。

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三、后续管理

(一)加大扶持力度。在符合福清市高层次人才认定条件的基础上，优先推荐全市文旅融合人才库的人才申报福清市高层次人才，优先推荐申报省、市文旅带头人等。优先推荐我市优秀文旅融合人才参选国家、省级、市级文旅优秀人才评选。

(二)注重素质提升。组织图书资料、群众文化、非遗保护、文物博物、艺术创作、文旅经济等人才队伍培训，优先选派文旅融合人才库里人才参加各类上级业务培训。

(三)加强宣传推介。充分发挥报刊、广播、电视、网络等平台作用，组织宣传优秀文旅融合人才先进事迹，努力营造有利于文旅融合人才培育的社会舆论环境。

(四)实行动态管理。已入选人才库的人员如发生有效服务质量投诉或违法违规行为，由市文化体育和旅游局取消资格。

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四、有关指标说明

指标解释工作参照《福建省文化旅游厅职称领导小组 福建省职改办关于福建省图书资料系列专业技术职务任职资格评审工作实施意见》、《福建省文化旅游厅职称领导小组 福建省职改办关于福建省群众文化系列专业技术职务任职资格评审工作实施意见》、《福建省文化旅游厅职称领导小组 福建省职改办关于福建省文物博物系列专业技术职务任职资格评审工作实施意见》、《福建省文化和旅游厅 福建省人力资源和社会 保障厅关于福建省艺术专业人员职称评价工作的实施意见》等文件执行。

END

编辑：翁秋英

出品：福清市文化体育和旅游局

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