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银行上班的最底层的员工,想聊聊我身边的“事精”同事

 
V友myuize 发表于 2020-9-8 10:33:42 | 显示全部楼层 |阅读模式 | IP未知
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我们有一个同事,之前我们是一个岗位的,在这个岗位干了很多年了,也算是我的一个老前辈。那个时候因为任务重指标多,大家都可以坐在一起吐槽工作,还建立一个私聊群,没事在里面吐槽一下,或者活跃一下气氛。

后面因为轮岗,这个同事就调到机关部门,负责管理我们这个岗位的事情,从此以后,我们建立的吐槽群就变成了每天她给我们的任务下达群,不仅如此,这个特别不喜欢加班的人,也每天都加班到很晚才回家。这些其实都不算什么,毕竟别人努力,有自己的想法,跟我们也没有多大关系。但最受影响的,是她开始变得非常较真,非常严格。

每一周都要给我们下达各种任务,给我们布置各种事情,花式督促我们务必完成。并且我们上传的数据、照片等,会一个一个认认真真去看,到底有没有做假的成分,从私聊你变成会在那个吐槽群里面公开艾特你,质问你这样那样,这个吐槽群,好像就这样荡然无存…

上次来我们这里检查工作,说我们这没做好那没做好,然后以自己为例,说自己之前是怎么做的。有部分我也承认我们确实做得不太好,我们会改,但是她还是会放大,放很大。从此以后,每一天上班、下班,一天24小时,不管休息还是上班,不管我们现在在做什么,都会微信直接找,质问你,并重点关注你。

其实之前她在这个岗位的时候,也吐槽了很多工作的不人性化,而现在变成了管理者,就完全不觉得这些事情不人性了,相反觉得是我们自己没有完成的很好。这样的双标,就是所谓的职场。

之前管我们的那个同事,从来没有像她这样较真。而现在,在任务越来越多的情况下,还要每天面对这样的同事,心情真的无法形容。

哎。

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全部回复(14)
初心已变 | IP未知
给她踢出群,不是有工作群吗?
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2020-9-8 10:43:08
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新官上任三把伙,她也是头一次,难免紧张较真,她头上也有领导也有压力,
她估计心里也烦,从不会加班到主动加班,她面临的压力可想而知,
你们还可以私下再建对于她的吐槽群,可是她永远进不去了
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2020-9-8 10:42:54
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byltj | IP未知
解散了重新建
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2020-9-8 10:42:31
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同事之间,是没有朋友的。可能辞职了还有希望
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2020-9-8 10:42:19
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2433736124 | IP未知
解决方案很简单!要么离职,要么自己拉个大单,让她供着你!
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2020-9-8 10:39:31
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vat | IP未知
这是没有办法的,除非你不干了
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2020-9-8 10:39:07
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刊意 | IP未知
屁股决定脑袋,人家位置在那儿,完全可以理解!
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2020-9-8 10:38:56
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菻萌 | IP未知
一起吐槽那是因为,你们的利益条线没有交错,但是无论是公司还是单位,都是一个整体,一旦利益条线交错,哪儿来的朋友~
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2020-9-8 10:38:38
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朝集-心态 | IP未知
话说,还有人觉得同事之间能成为朋友?
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2020-9-8 10:38:11
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