事业单位的工资真的很低吗，学姐告诉你

弟弟刚刚大学毕业，我和老妈都是事业单位的职工，因此一直劝他考体制内。结果弟弟就说，在私企一个月我五六千，为什么要进体制那两三千的工资，还要学那么多的课，完全没有性价比可言。

我想，大概这也是当代毕业生的困惑吧，为什么工资那么低，大家还要挤破头往体制里进。其实大家说的两三千的工资是税后，或者只是绩效工资罢了。而私企为了在招聘软件上有竞争力，往往工资是虚高的。

我在上岸前遇见最扯的就是，综合工资5000：工资构成，无责底薪2500，绩效全勤1000，绩效1500。而且底薪是和出勤天数挂钩的。所以一旦请假（没人管你是什么事），全勤就没了直接少1000再扣除一天的工资。

而事业单位的绩效大约就相当于无责底薪，各种补贴和福利还是很好的，比如降温费，车补等等。加上12%的公积金缴纳比，基本上可以覆盖你的每月房贷。而私企，不说公积金了，五险都是实习期过后的事，甚至有的单位半年给交，还是最低的缴纳比例。

其实体制内和体制外的工资水平差不多，甚至还高一点，最主要的是找到自己定位。如果你想要富有挑战性的工作，并希望将来做生意走天下，你可以考虑在社会锻炼。如果你和我一样是图安稳型恋家的，可以尝试体制内的工作生活。

说说我上岸的备考经验吧：

笔试教材：

粉笔980

中公行测套书

我是直接买了两个机构的书，想看看有什么区别。总的来说，我发现里面的例题都是真题，唯一的差别就是解题的方法和思路，粉笔细致一些，中公的公式和方法多一些。

我觉得这没有优劣，主要还是看自己适合哪种方法。粉笔更对我的胃口一些，我全程跟着粉笔的网课和书学的行测申论，模考由原来的40多分升到71分，最后笔试总成绩是144分。

面试课程：

粉笔结构化面试

维远特训面试课

本来我是想看粉笔的视频学面试的，结果不知道这一次事业单位考试抽什么风，出成绩一周半就要面试了，粉笔的课太长，根本看不完。我就在小红书上找经验，看了维远特训面试课。客观的来说，这个课比较短，没有粉笔的课长，但是讲的比较精炼，比较适合时间紧的我吧。最主要的还是练习啊，基础知识、思路掌握了还是要自己练习才行。我最开始就是照着镜子找自己的小毛病和练习自己记知识点的能力，练了四五天，才比较流利的回答问题。

先说这么多吧，祝大家一次上岸