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发表于 2020-9-21 09:23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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注意啦!
再上9天班就放假啦!
这些重要提醒你一定要知道
↓↓↓
今年中秋国庆放8天假
根据今年的放假安排
中秋+国庆=8天长假
640?wx_fmt=gif 重要提醒!下周日要上班国庆中秋在即有一个重要提醒 9月27日(周日)10月10日(周六)要!上!班!要!上!班!要!上!班!(重要的事情说3遍)
大家别忘啦!
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今年国庆、中秋同一天假期其实没变少!今年国庆、中秋是同一天!有些网友担心假期是不是变少了? 其实并没有!
上海法学会劳动法研究会理事张佶表示,根据《全国年节及纪念日放假办法》——国庆节和中秋节都属于全体公民放假的节日,由于一个为公历计算,另一个为农历计算,所以就有存在重合的可能。
在放假安排上,一般发生重合的,会进行补足。因此,根据上述安排可见,今年国庆拥有8天假期。
连休8天!
小长假的出行计划安排起来!小编帮你假都拼好了~
今年至少有3套“拼假”方案只要合理请假最多可凑16天假

方案110月9日、10日两天请假,连接10月11日(周日),一共休息11天。
640?wx_fmt=jpeg

方案二9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天,连接10月11日(周日),一共休息14天。
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方案三9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天,连接9月26日(周六)、10月11日(周日),一共休息16天。
640?wx_fmt=jpeg
当然,要加班的朋友也别沮丧,加班工资可不少哦!

9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
  • 10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  • 10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

来源:劳动报、中新经纬、长沙晚报、文旅之声



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