为上次实行乡镇卫生院院长轮转制度拍板叫好

乡镇卫生院院长在某乡镇当了三年多，难免与职工产生隔阂，自己不好好遵守上下班制度，打卡自已经常不打卡，院长自己不好好遵守规章制度，还叫职工好好遵守规章制度，第二次绩效奖金自己评价自己最多，跟最低的人相比多一万多元，数额又不敢公示出来，高高在上，职工敢怒不敢言。
因此为上次实行乡镇卫生院院长轮转制度拍板叫好，新院长刚来时能与职工同甘共苦，共呼吸，大家一起朝着主管局制定目标奋斗，因此职工建议卫健局局长采纳职工建议:再实行乡镇卫生院院长轮转制度，正副院长不能终身制，到了五十五岁要退居第二线，上年轻有为的人上来，谢谢陈局长采纳建议!!!
事件地点：福建省福州市

您好，诉求件收悉！首先感谢您对我市卫计事业的关心与支持！ 2015年我局针对部分任职年限较长的卫生院院长进行任职岗位交流，下一步我局会根据工作需要考虑给予适时的交流。
福清市卫生和计划生育局 于 2019-01-22 08:54 回复