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金秋九月 福清教育系统传来喜讯 5名教师荣获省级荣誉 其中 陈惠增 获评省杰出教师 倪雅琴、李龙华、何裕奋、薛梅 获评省特级教师 这份荣誉不仅是个人的高光时刻 更折射出福清在师资队伍建设上的持续深耕 今年以来，福清紧紧围绕高标准建设省会副中心城市的战略定位，锚定“补短板、提质量、强特色、促均衡”目标，全力构建高质量教育体系，让“全域优学”的发展红利惠及千家万户。 此次名师方阵的扩容，正是福清统筹师资配置、推进“强师兴教”战略的生动缩影。
今年以来，福清不断完善“引才、育才、留才”机制，分层培养成效明显：3人入选福建省新时代基础教育名师名校长培养计划，79人获评福州市学科带头人，新增正高级教师1名。如今，由省级教育人才组成的领航方阵已扩容至近40人，汇聚了正高级教师、省名师、特级教师等中坚力量。 与此同时，持续深化教师队伍建设，今年公开招聘新任教师224名、优秀教育人才148名，有力推动优质师资在全市范围内流动，着力破解城乡、校际师资不均衡的难题。 为全方位关爱、赋能教师队伍，福清市教育局将设立福清市教师权益保障中心，全方位守护教师合法权益，营造安心从教、潜心育人的良好教育生态。 师资的均衡配置，直接让基层学校受益。 依托教育集团办学机制，常态化开展教师支教、走教，让乡村学校同步享有集团骨干教师资源；在福清一中江阴港城校区等新建学校，由集团总校选派骨干教师驻校任教，高起点搭建校区管理架构，配强一线师资团队；加之AI智慧课堂录播教室和标准化实验室的投入使用，跨校联合教研、名师进校指导频繁开展，让当地学子在家门口就能享受到“市区品质”的教育资源，真正实现了优质教育资源的有效下沉。
在夯实师资基石的同时，福清在育人模式上的创新同样亮点频现。 今年5月，福清市家校社协同育人“教联体”正式启动，10所试点学校和8个试点基地积极探索“思政+”协同育人新样态。从非遗手偶剧走进幼儿园，到民警进校园开展防欺凌讲座，再到妇联举办家庭教育公益讲座，多方力量联动协作，共同绘就家庭、学校、社会协同育人的“同心圆”。 福清还积极探索人才培养新路径，稳步推进小初高一体化贯通培养，打破学段育人壁垒，衔接各阶段教学目标，搭建阶梯式成长体系，全方位助力学子长远发展。
此外，福清在学段衔接与特色发展上也迈出坚实步伐：瑞亭小学、融城中学等入选福州市新优质学校培育对象；5所一级达标高中结对帮扶薄弱普高，13所三级达标高中组建校际联盟；福建师范大学附属福清德旺中学入选首批全国中小学科技教育实验校。职业教育同步发力，中职学校秋季新增无人机操控与维护等6个专业，并增设4个五年专联办专业，进一步拓宽了技能人才的成长通道。 值得一提的是 无论是师资的跨校流动 还是育人模式的联动创新 都离不开教育基础设施的有力支撑 今年以来 福清在软硬件升级上持续发力 加速补齐学位与设施短板
眼下，福清龙华职业中专学校北林校区扩征项目主体结构全面封顶，项目建成后将新增2700个学位；福清三中第二校区新校区主体结构已封顶，多媒体教学系统及标准化实验室同步规划，为智慧校园升级预留空间。 今年秋季，福清元洪高级中学新教学楼、福清市江镜第二中心小学正式投用。 据了解，福清全年计划投入3.5亿元推进7所学校新建、改扩建，安排1821万元专项补助补齐58所学校优质均衡办学短板，并投入450余万元提升学校食堂条件。
在智能化教育探索方面，福清建立潜力校培育机制，推动龙山中心小学“AI+非遗”特色课程经验向培育校辐射，以点带面普及人工智能通识教育，目前已有9所学校在福州市AI应用案例评选中获奖。 从城区到乡村，从基础教育到职业教育，福清始终坚持把教育作为最大的民生工程。通过集团化办学、教联体建设、师资统筹配置和软硬件同步升级，福清正不断缩小校际、城乡差距，让优质教育资源如春风化雨般惠及更多学子。 站在新学年的起点 福清将继续 以“办好人民满意的教育”为初心 在高质量发展的道路上稳步前行 努力让教育的阳光照亮玉融大地的每一个角落 | 
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