福清生育津贴申领攻略！条件、计算方式、入口流程一文...

生育津贴是

福州职工生育期间的重要保障

那么生育津贴怎么申领？

有多少钱？

福宝为大家整理了

生育津贴的申领条件、计算标准

生育登记流程......

助您轻松领取福利～

福州市生育津贴

福州参加生育保险可以享受哪些待遇?

答：参加职工医疗保险的用人单位在职职工同步参加生育保险，用人单位职工应在同一单位同时参加职工医疗保险和生育保险，参保福州市生育保险人员可享受产检费、医疗费及生育津贴补助待遇。

以灵活就业人员身份参加职工医保的人员不参加生育保险，生育门诊产前检查、流产或引产、计划生育手术等费用按照职工医保门诊待遇执行，生育住院医疗费用按照职工医保住院待遇执行。

具体待遇见下表：

图源：福州医疗保障

参保多长时间可以享受生育津贴待遇?

生育保险参保职工单位正常缴纳生育保险费，生育保险参保职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前，生育保险的连续参保时间满3个月的，生育津贴待遇按规定100%支付。

连续参保时间未满3个月或中断时间超过3个月，愿意补缴的在一次性补缴后3个月内、不愿意补缴的在重新参保缴费6个月内，生育津贴待遇按照正常单位职工50%执行。

女职工分娩当月必须有缴纳生育险，才可享受生育津贴待遇。

福州市生育津贴标准

福州生育津贴计算公式

生育津贴=用人单位上年度月平均工资÷30天×发放天数

用人单位上年度职工月平均工资：按照医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

具体天数，根据以下情况有所不同：

图源：福州市医疗保障局

举个例子：

小丽所在单位的上年度月平均工资为6000元，生育保险连续缴费满12个月后，顺利生育一个婴儿。她能领取的生育津贴为6000÷30×128=25600元。

福州生育津贴怎么领？

福州生育津贴可“免申即享”。先办理产前登记，符合申领条件的分娩后会自动发放。

PART.1

 已办理产前登记

已办理产前登记的企业参保女职工分娩后，符合申领条件的，医保经办机构自动发放生育津贴，免申请。在定点医疗机构住院分娩直接医保结算的，在刷卡结算后的次月月底，生育津贴发放至办理产前登记时提交的本人银行账户。

办理产前登记：可通过“福建医疗保障”微信小程序、闽政通APP“医保服务-业务经办-产前登记”模块线上登记,或至医保管理部窗口办理。

以闽政通APP为例:

PART.2

 未办理产前登记

未办理产前登记的企业参保女职工，符合申领条件的，可通过“福建医疗保障”微信小程序、闽政通APP“医保服务-业务经办-生育津贴申报”模块或省网办事大厅“出生一件事”线上申领生育津贴。

实施计划生育手术(含流产)的参保职工不支持生育津贴自动发放，生育津贴需依申请办理。

  

福州产假标准

根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天，男方照顾假为15天。

① 生育一胎：最低产假158天

② 生育二胎：最低产假158天

③ 难产：最低产假158天+难产假15天=173天

④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。

《福建省企业女职工劳动保护条例》第十二条：女职工怀孕流产的，根据有从事人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明，享有产假。

①怀孕三个月以内流产的，产假为15天至30天；怀孕三个月以上流产的，产假为42天。

②怀孕七个月以上流产假期98天，流产假期与生育津贴发放天数相适应，维护怀孕七个月以上流产女职工的身心健康。

福州女职工维权途径

用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

图源：福州人社

▌图文来源：福州医疗保障、福州人社

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