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[科局公告] 定了!福清夏季高温津贴标准!

 
大姐姐 发表于 2024-6-12 17:21:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自福建
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福清市工会劳动法律监督提示函

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全市各用人单位:


我市渐入高温季节,为保障职工在高温期间劳动生产过程中的安全和身心健康,根据《福建省工会劳动法律监督条例》,现就以下事项提醒各用人单位:

一、根据生产特点和具体条件,建立健全防暑降温工作制度,制定高温中暑应急预案,合理安排工作时间,严格控制加班加点,切实加强高温天气作业和室内高温作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。


二、按照《关于进一步做好高温天气防暑降温和劳动保护的通知》(闽委办发明电〔2018〕76号),执行高温天气室外露天作业的规定:日最高气温达40℃以上时,应当停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,在室外连续工作时间不得超过6小时;日最高气温达到35℃以上、37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间。

实施特殊人员保护,不安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上室外露天场所或33℃以上的室内场所工作。


三、按照《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社发〔2019〕3号)规定的计发方式和发放标准按时足额发放高温津贴。其中:5月份按实际高温天数计发,发放标准为12元/天;6-9月按月或按实际高温天数计发,发放标准为260元/月或12元/天。高温津贴应纳入工资总额。


四、合理规划和布局生产现场,采用良好的隔热、通风、降温措施,确保工作场所符合国家职业卫生标准要求。


五、落实各项后勤保障服务,向职工提供必要的劳动保护用品、防暑降温饮料、保健用品及必需药品,不得以发放钱物替代防暑降温饮料,不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。


六、适时开展职业健康宣传教育活动,强化劳动者职业安全卫生教育培训,普及高温防护、中暑急救等基础防护知识,提高职工自我防护意识和能力。


七、加强对高温天气作业劳动者在岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,发现身体状况不适合高温作业环境的,及时调整岗位,职业健康检查的费用由用人单位承担。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇


八、对于劳动者工作场所难以确定是否属于高温场所的,通过集体协商等民主管理程序商定。


做好防暑降温工作是高温季节生产经营活动有序进行的前提,让我们不断改善劳动条件、完善工作措施,为确保职工身心健康、促进企业发展共同努力!


  福清市总工会劳动法律监督委员会

      2024年6月11日






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全部回复(9)
福清融强贺医生 | 来自广东
高温补贴在??
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B Color Smilies
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2024-6-12 19:55:58 来自手机
看福清——服务全球福清人!
半度微凉 | 来自福建
好事情啊一天12元
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白い菖蒲と凧 : 單位的才有、一般打工的沒有
2024-6-14 12:16 来自福建 回复
半度微凉 回复 白い菖蒲と凧 : 打工的没地方领
2024-6-14 19:40 来自福建 回复
白い菖蒲と凧 回复 半度微凉 : 是啊、打工的都沒的領
2024-6-15 19:00 来自福建 回复
B Color Smilies
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2024-6-12 21:26:18 来自手机
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Jeff | 来自福建
高温天气
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B Color Smilies
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2024-6-13 06:47:39 来自手机
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过客y匆匆 | 来自云南
能领到高温补贴的,都是坐办公室吹空调的人,真正劳动者一分都领不到
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B Color Smilies
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2024-6-14 13:51:11 来自手机
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