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我看到大家问的比较多的问题是关于专项附加扣除的 这个问题其实比较简单 大家去百度一下 去年才出来的时候组里也有仙女给大家科普过的 大家看一下 然后提醒大家一下哈 有的公司年初就应该提醒过了 今年的专项附加扣除需要在APP上填写然后推送到自己的单位 这样的话就可以在每个月的预缴的时候先享受这块的税前扣除 有小仙女们问了蛮多基础性的问题的 这些问题大家去通读一遍法规效果会比在楼里面问更清楚 因为每个人的情况不同 最好就是读了法规根据自己的情况来填写 虽然这个事情在公司都是有财务帮大家搞 但是这个是自己切身利益的东西 所以建议大家关注一下 还是那句话哈 我楼里的内容是在默认了大家已经看过相关的政策 知道“ 什么是个人所得税的汇算清缴 汇算清缴和去年一年里每个月缴税的关系 专项附加扣除是什么 怎么填 我符合哪些条件 ” 要是不知道的小仙女们 也可以趁着这次机会学习一下 因为以后每年都要弄~ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3.31.2020 此处高亮（我的帖子是建立在大家都知道新个税的政策的前提下写的 也对一些容易混淆的部分做出了解释 如果对整个政策有疑问可以问公司的人事或者自行查询相关的政策法规） 个人所得税的汇算清缴是对上一年度的总收入进行一个 多。退。少。补。 退出来的钱也是自己的 不是国家给的补贴 所以没有的就是你交够了税 没有多缴也没有少缴 如果去年没有交税 当然就没有推出来的部分 而多缴少缴造成的原因有很多 所以这个事情不是带大家薅羊毛 因为你就是那只羊 专项附加扣除的内容 一定要据实申报 据实申报 据实申报 责任人是自己 企业只有代扣代缴本企业发放给个人的收入部分个税的义务 不对个人申报的专项附加扣除也就是房租和赡养老人抚养子女部分的真实性负责 汇算清缴企业有协助的义务 但是责任人是自己 也就是说 如果公司通知了你并且你需要补 但是你自己不做的话 责任是个人承担的哈 帖子里提到的退税方法不是薅羊毛 只是通过不同的算法得到不同的结论 所以是哪种（补 退 0）都有可能 但是一定要据实申报 不要为了退税而修改信息 因为后果会很严重
【这个方法只是适用于一部分人 并不是所有人都可以退哈 能不能退和个人的实际情况有关系 我只是提供了另一个清算的方法而已 不是一定能退 而且 是0 不补不退的是多数 要相信你们的财务会帮你们做纳税规划的】 说在前面哈 这个还是要看平时公司怎么发工资和怎么算奖金的个税 这个不一定哪种更划算 但是两种方式大家可以来选择对大家来说更划算的那种 有仙女们分享的新消息哈
简短一句话怎么退税 大家申报的时候，点进“工资薪金”那一栏，有两种计税方式【跟着下面的图片操作】，都试一下看哪种计税方式可以退更多的税。我有一种不能退，但是另一种能退好几百 这个退税可以有四次更正的机会，所以没问题的！ 太长不看版 首先给大家说一下政策在2019年度已依法预缴个人所得税，且年度综合所得收入不超过12万元或者年度汇算应补税金额不超过400元或者不申请年度汇算退税，可免于办理汇算申报。 1. 并不是每个人都可以退税 有的可能需要补税 有的可能不退不补 退税补税都是不通过单位 是通过个人的账户来进行的 所以在app中要使用I类卡来操作哈~ 补钱退钱都是通过自己的银行卡来 和公司没关系 更通俗的说法就是 退钱是退到你自己的银行卡里面 2. 如果显示疫情期间暂缓的话 要先登录哦~~~不登录显示的就是这个 而且每次进去都要登录 另一个楼里有位小仙女说不是所有地区现在都可以做 “ 小小纠正一下，显示疫情期间暂缓，是因为很多地区确实由于疫情原因暂未开通。不是登录就能解决的 Life” 3. 如果个人收入不是每个月都几乎不怎么浮动，那去做个人所得税汇算清缴的结果大概率是不补不退； 4. 如果个人收入是前半年高且需要纳税，但后半年收入下降不纳税或者少纳税，那去做个人所得税汇算清缴的有可能退税； 5. 如果大部分的月份收入平均不纳税或者少纳税，但是有几个月份收入很高，那去做个人所得税汇算清缴也是有可能退税的。 6. 平时月收入不高，但是年终奖很高的小仙女可以在汇算清缴时在确认收入的步骤那点点击收入-奖金计税方式选择 然后勾选 （全部并入综合所得计税）系统中默认的是单独计算 然后重新计算应纳税额看看是否能退税 操作流程 大家问的比较多的问题 1.找不到 全年一次性奖金 有两种可能 一种是没找对地方 另一种是公司没有使用这个政策给你申报年终奖 只有使用这个政策申报的时候选择了全年一次性奖金 才能进行接下来的操作 如果点击工资薪金 是显示申诉 那是没找对地方 接着往下走 这个地方还没有到 如果想了解具体的政策就接着往下看吧 内容提要 1. 个人所得税是不是全年收入超过6万就要上税了 答案是 不是 2. 全年一次性奖金个税的计算和月薪个税计算不同 哟肚饿公司使用有的公司不使用 不是哪种更好 而是需要根据具体情况来看 对于个人所得税的具体政策就不多说了，我给大家解释一下大家疑问比较多的部分。 1. 并不是超过全年收入6万就需要纳税。 每个月大家收到的钱是叫做实发工资，实发工资和应付工资之间还隔着很多的兄弟姐妹。 实发工资=应付工资-社会保险个人承担部分-个人所得税 而个人所得税的计算是 应付工资-社会保险个人部分-专项附加扣除-5000*n n=月份 之后 得到的 应税基数 根据应税基数去对照个税的计算表得出来的 所以说的纳税基准线是超过六万的部分是 指（应付工资-社会保险个人部分-专项附加扣除）小于等于6万 才需要缴纳个人所得税 但是 这里有但是 我们现行的政策是累进算法 也就是说 1月个税的应税基数是 1月应发工资-1月个人社保-1月的专项附加扣除-5000 但是二月份的计算是 （1月的应发工资+2月的应发工资）-（1月个人社保+2月个人社保）-（1月的专项附加扣除+2月的专项附加扣除）-5000*2 以此类推 这个时候如果你某一个月的收入特别高 那这个月就会需要缴纳个人所得税 在一整年结束以后的汇算清缴时 计算的是 全年的应发工资-全年的个人社保-全年的专项附加扣除-60000 那么把全年的应纳税额平均到你每个月的话 你可能有一个月上了税 但是全年累计看你是不需要上税的 那这个时候 去进行汇算清缴就可以退税了 所以上面说到的两种情况，可以去看一下。 2. 全年一次性奖金收入 大家平时每个月收到的工资在申报时，是通过工资薪金所得申报的，计算方法上面也说过了。 当每年公司发一笔奖金也好，绩效也好一笔比较大的钱的时候，通常来说财务会做全年一次奖金收入来计算个人所得税 全年一次性奖金收入的个人所得税计算和月收入的计算方式不同 全年一次性奖金的应纳税所得额=全年一次性奖金收入/12 然后直接应税 也就是说 它默认你每月都达到了需要纳税的标准 所以如果每月没有达到纳税基准线或者某几个月没有达到的时候 就可以通过将全年一次性奖金收入并入全部并入综合所得计税 来退税。 现在个税改革以后 责任人更多的是个人 所以小仙女们为了自己的利益多多专注这方面的政策动向呀~ 有说的不对的地方或者漏了的就麻烦组里小仙女补充一下~~~ 祝大家升职加薪美美哒~ （转自豆瓣 将离..）
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鹿甚i
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