从2019年5月1日起社保费率要降啦！

从2019年5月1日起社保费率要降啦！这些细则你知道吗?

降低社会保险费率是党中央、国务院从经济社会发展全局作出的重大决策，是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措。

根据国务院会议精神及上述文件具体要求，我省制定了《福建省降低社会保险费率综合工作方案》，并以省政府办公厅（闽政办〔2019〕29号）文件印发实施。

福建省综合工作方案降低了几项社会保险费率，具体是多少？

一、降低城镇职工基本养老保险缴费费率

2019年5月1日起

机关事业单位养老保险单位缴费费率从20%同步降至16%。

失业保险、工伤保险阶段性降低费率政策延续一年，从2019年5月1日起，至2020年4月30日。

2019年5月1日起，继续执行阶段性降低工伤保险费率的有关规定

从2019年5月1日起，采用加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。各地区各险种使用的全口径城镇单位就业人员平均工资由省级相关部门另行公布。全口径城镇单位就业人员平均工资，将私营企业就业人员纳入计算，低于原政策规定的非私营单位在岗职工平均工资，能够更合理地反映私营企业和非私营企业的平均工资水平。

从2018年1月1日起，我省无雇工个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3100元执行，最高不超过上年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%。此次调整后，从2019年5月1日起，缴费基数由本人在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自行选择。根据初步估算，无雇工个体工商户和灵活就业人员最低缴费基数变化幅度很小，可以平稳衔接。

城镇职工基本医疗保险和生育保险有无政策变化？

社会保险基金的集中统筹调剂使用是发挥社会保险制度保障功能的核心，基金统筹层次越高，越有利于分散风险，增强基金保障能力。党的十九大明确要求尽快实现养老保险全国统筹。作为全国统筹的第一步，2018年下半年开始实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。今后，国家将逐步统一职工基本养老保险各项政策，最终实现政策全国统一。

我省综合工作方案明确，在社会保险费征收体制改革过程中，稳定现行征缴方式，不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，避免造成企业生产经营困难。稳妥推进社会保险费征收体制改革，不会增加企业缴费负担。

降低社会保险费率后养老保险基金收入将会减少，会不会影响退休人员养老金发放？

我省综合工作方案实施后，预计将有这么几个方面的积极效果：

有利于营造公平的市场竞争环境。此次降费率后，特别是养老保险降费率，全国、全省社会保险总费率差异将明显缩小，有利于均衡企业缴费负担，促进形成公平的市场环境，也有利于养老保险全国统筹的实现。

有利于促进社会保险扩大覆盖面，促进制度健康发展。降低费率后，参保缴费“门槛”下降，不仅可以增强企业活力和发展后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多人员纳入社会保险制度中来，形成企业发展与社会保险制度发展的良性循环。

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稿件来源：福建省人社厅养老保险处