被公司违法辞退怎么办？

福清有些企业为了少交社保，给员工虚报工资基数，这样以后员工退休金都受影响，太坑了。

不交社医保现在去告就行，公司还要支付经济赔偿金

福清的劳动纠纷，感觉处理起来特别麻烦，企业耍赖，劳动局处理慢，员工只能干着急。

福清的企业，在社保和员工权益保障方面，和大城市企业差距太大了，急需改善。

就咱福清这就业环境，能找到个有社保的工作太难了，很多企业为了省成本，根本不管员工权益，医保啥的更是奢望。

福清的小加工厂，很多都是家族式经营，基本都不给员工交社保，就靠人情管理，员工也不敢吭声。

福清的企业，有些连最基本的劳动合同都不规范签，更别说社保这些了，员工权益根本没法保障。

福清有社保的企业比例真的低，像我们这种普通打工者，想找个有保障的工作好难，要是被违法辞退，更不知道怎么办了。

福清有些企业，为了规避社保，故意把员工工资拆分成各种补贴，就是不算在社保缴纳基数里。

感觉福清的小微企业，大部分都不交社保，去劳动部门投诉吧，又怕以后在这行混不下去，太难抉择了。