“数”说人资！福清市人才高峰论坛圆满落幕

数字浪潮持续涌动

人资行业如何乘风起势、焕新启航？

福清市以“数”为媒

以高峰论坛，引高阶碰撞

淬炼智慧火花，点亮发展之路

 

9月3日，“好年华 聚福州”引才活动福清专场系列活动——福清市人才高峰论坛在福清市人力资源服务产业园举行，70余名企业高管、HRD等汇聚一堂，围绕“大数据时代的人力资源视野”分享交流经验。

邓雨薇

 

组织发展与人力配置专家、国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练、中国高级人力资源管理师、平衡管理模式专业导师，曾任清华、北大、南开等高校客座教授，拥有中国电信、中国移动等世界500强企业任职经历，理论知识和实战经验丰富。

邓雨薇老师以“道与术”的关系为切入点，围绕互联网大数据、数字化与组织绩效两大模块展开讲座分享。结合行程码的出现、核酸检测费用递减原因、沃尔玛卫星系统等生动直观的生活案例，讲解大数据的出现、大数据与事务的关联性、大数据如何颠覆传统、数据成为战略资源等七个方面内容，并提出大数据的出现为大幅提升人力资源管理水平提供了良好契机。随后，综合运用坐标轴、图表、互动测试等方式，深入浅出的解释KSF等行业新名词，分析数字化时代人力资源管理面临的现状，并从企业员工进出机制、企业KSF考核的优势劣汰、企业系统内培训与人才流动等方面为企业人力资源管理提质增效提供了可供参考的方案。

“工欲善其事，必先利其器”“物以多为贵”“攻我短者，必为我师”……讲座过程中，邓雨薇老师金句频出。论坛现场氛围活跃、互动频繁。大家纷纷表示，专家客观的理论分析、丰富的实践案例开拓了自身视野，为企业运用大数据实现人才高效管理、提高核心竞争力等提供了贴合实际、可操作性强的思路做法，论坛“干货”满满，收获颇丰。

随后，福建海峡人力资源股份有限公司、福州有工道科技有限公司、众博诚（福清）人力资源有限公司等5家入驻产业园人资企业进行路演，介绍企业基本情况、业务范围，并表达了与辖区企业合作、为企业服务的强烈意愿。

下一步，福清市将持续搭建高端人才交流平台，发挥行业协会和龙头企业的作用，定期开展“人才沙龙”活动、组织人才高峰论坛、举办专业知识讲座等形式，共享经验，共谋发展，通过赋能个体、激活组织，助力发展。

 

来源：人才科

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