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福清三中第二校区新校区建设正稳步推进,已完成地下室开挖,正在进行围墙和护坡施工。该校区规划36个班、1800个学位,预计2027年投入使用。 近年来,在集团化办学的加持下,福清三中第二校区在全市农村学校中脱颖而出,办学质量赢得周边群众高度认可。随着新校区启动建设,该校正迎来一场真正的蝶变。
01 制度重建 激发教师精气神 福清三中第二校区的前身为龙东初级中学。2019年7月,福清三中教育集团成立,龙东初级中学成为福清三中第二校区。
作为福清的百年名校,福清三中拥有成熟的管理团队、雄厚的师资力量和完善的教学资源。在三中教育集团成立之初,便确立了“资源共享、质量共进、文化共建、教研一体、特色发展”的五大行动纲领,依托总校的优质教育资源,通过“强校带弱校”的资源共享模式,激活第二校区的发展动能。
福清三中教育集团总校长施黔群说,资源共享和文化共建,是他主抓的两个方面。其中资源共享是“先手棋”,两个校区要在硬件、师资、教研三大资源实现全面共享。
从2019年起,七年级新生被安排在总校上课。同时,将总校与第二校区的体育场馆、实验室、图书馆等资源全部纳入共享范畴,实行“错峰使用、按需调配”。 集团调度总校教师定向支教、骨干教师驻点指导,启动“青蓝结对子工程”,让第二校区年轻教师到总校跟岗学习。 共享总校的资源平台、阅卷系统、教研力量,形成“初高中一体”的教学链条。 施黔群表示,资源共享是集团化办学的核心驱动力,但制度保障是做好一切工作的前提。为此,三中教育集团修订了学校的办学章程,制定了《教职工评优评先管理办法》《教师年度工作考核细则》等12项制度,让一切有章可循。在激励机制上,让“陈立光奖教助学基金”覆盖两个校区所有师生。 “以前做多做少一个样,现在有了量化标准,大家看得到希望,干劲自然上来了。”一位教师坦言。 改变,悄然发生。 2020年,48岁的王良嵩主动请缨担任八年级段长,每天6点50前到校,坚持“有学生在,就有老师在”;利用巡课、课间时间和学生谈心,不让一个学生掉队。 越来越多的老师开始“撸起袖子干”,教学氛围焕然一新。2022-2025年,学校连续四年获得“福清市教学效益优胜奖”。班级数由集团成立初的18个增至23个,2025年在校生人数突破1200人,较集团化前增加近500人。 空间上,第二校区距离福清三中仅1.2公里。但最初,两校在管理制度、校园文化上的差距,让在这里工作了30多年的保卫科长曹德亮一开始“有点不适应”。 “要让他们认同自己也是三中人,需要从文化上一点点去感染。”施黔群说。 三中教育集团统一了两个学校的校训、办学理念,要求所有师生都要会唱福清三中校歌,通过党课、谈心,以及联办合唱比赛、运动会、劳动节、教师团建等活动,促进两校文化共融,形成“一家人”的归属感。 文化的力量,润物细无声地重塑着第二校区的风貌。集团化办学以来,第二校区多位教师在福清市级以上教学技能比赛中获奖;学生在体育、数学、书画等各类比赛中也不断取得佳绩。
如今,第二校区仅剩九年级学生就读,曹德亮依然坚守在这里。虽然学生少了,但他却更忙了:安全巡查从每天2次增至4次,每晚必查教室电源与门窗。 “学校越来越好,自己也不能拖后腿。”曹德亮说,等到第二校区新校区建成,学校的发展会更好。 福清三中第二校区是福清推进集团化办学成效的一个缩影。目前,全市已组建了64个教育集团,覆盖城乡所有中小学、幼儿园,在福州各县市中率先实现集团化办学全域覆盖。 via 壹福清 文/图 陈盼兰 部分图源福清三中教育集团 |