劳动纠纷咨询
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.fqlook.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010491" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010491"><div class="preview_article "> <!----> <p>就职一家集团企业，与底下一家分公司A签订劳动合同，今年1月要求兼任另一家无往来无关联方法律关系平等的法律主体分公司B的工作，两家分公司均自负盈亏，两家员工也都分别签劳动合同，公司A让劳动者兼任分公司B的工作（无中转，两家同时在做）是否属于变更劳动合同情形吗？如果属于违反劳动法的情形，那劳动者该如何主张兼任1-5月的期间的薪酬权益呢？</p> <!----></div>
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