一个招聘HR的【真实日常】
08 : 00
一夜好眠，神清气爽，精心打扮后准备出门
今天安排了几个面试，作为公司门面，形象气质一定得hold住全场
09：00
在公司楼下餐厅吃完早饭后，
优雅从容地走到整洁的办公桌前，准备开启忙碌而充实的一天……
刚打开电脑，就有一大堆的简历和总部的重要邮件等着回复，要知道，你的一句话或许会影响企业整年度人才规划
10 : 30
在众多500强企业出身的求职者简历中筛选出最符合岗位需求的几个候选人，并一一邀约面试，对方都欣然接受；
超高的工作效率为自己留出部分休息时间，趁着小歇也不忘关注竞争对手的最新动态，看看是否需要及时调整招聘计划；
11：00
比邀约时间更早求职者已经来到公司正在小会议室安静等待面试；
你从容应对，
每个问题都直击关键，强大的气场以及巧妙的话术已经将求职者深深折服；你对这位候选人的评价也颇高不出意外就定他了；
12：00
结束了一上午的工作
和同事一起共进午餐；
这时候也不忘了充电学习，关于人力资源行业未来的发展，大家展开了激烈的讨论，收获颇丰；
14：00
2个小时的管理例会开始，作为人力资源部的代表，你用出色的演讲能力，将人力资源部门接下来的招聘计划传达给了各个部门主管；
会上不仅得到了领导的认可，还获得了各部门leader的大力支持；
16：30
今天的第二个候选人已经等候多时，虽然心中已有目标人选但还是给他一个机会争取；
在简短的沟通之后委婉地表示“回去等通知”；
17：00
在深刻认识到用人的重要性后，各个部门leader发来了工作邮件，不仅将管理例会概要做了梳理，还提出详细的招聘需求和计划；
看到各个部门高度配合，你深感欣慰，并统一回复了邮件；
18：00
总结和整理今天的日报及明天的计划，结束了一整天高强度的工作后，心满意足下班回家；
期待明天做一个更美丽的梦……
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