让福清企业从废墟中“重生”

深夜，一场突如其来的大火撕破寂静。福清某工业园区内，A公司的厂房瞬间化作火海，浓烟裹挟着B公司价值数千万的货物一同消逝。

这场大火，不仅烧毁了实体资产，更在两家企业间筑起了一道难以跨越的鸿沟。而福清法院的法官，用一场漫长而温暖的调解，让冰冷的法律条文化作春风，吹散了隔阂。

废墟上的僵局

“厂房是我们公司主要资产，现在全没了！”A公司负责人对着焦黑的废墟，满脸绝望。重建厂房、资金、审批、时间，每一项都是难以逾越的大山。

而B公司同样愁云惨淡，自家货物付之一炬，还要面对巨额赔偿，负责人无奈叹息：“我们确实存在一定责任，但全额赔偿，实在不合理，我们自己也损失惨重，真的扛不住啊！”

消防大队出具的火灾认定报告认定，火灾是B公司外包物流公司人员下班未关闭办公设备电源发生线路自燃所致，物流公司负责人也因犯安全生产事故罪被追责。然而，赔偿责任划分、损失金额确认，却成了横在两家企业间的“拦路虎”。

园区管委会多次组织双方调解未果，矛盾逐渐激化。最终，A公司一纸诉状将B公司告上法庭，要求赔偿厂房损失和租金损失合计约1473万元。

寻找最大“公约数”

“一纸判决或许能定输赢，却定不了人心，解不了企业的‘燃眉之急’，企业要的不是输赢，而是重生的希望。”面对剑拔弩张的双方，法官决定为两家企业“破冰”。

“目前双方对损失金额分歧较大，必须先确定损失，才能推进后续调解。”法官迅速依法委托鉴定机构，精准核算A公司厂房损失。

经鉴定，厂房重建费用扣除残值后，A公司的损失约为800余万元，双方对此争议不大，但重建周期却成了新的“火药桶”。

“我们委托鉴定了，就算审批手续顺利，厂房重建至少需要 25 个月，这段时间的租金损失 B 公司必须赔偿！”A 公司态度坚决。

B公司无奈地表示，“据了解，正常建设周期只要8到10个月，对方要求我们承担这么多的租金损失实在不合理，也超出了我们的承受范围。”

面对僵局，法官没有简单“和稀泥”。经向多方深入调查了解，他发现审批周期和验收期限是影响重建周期的关键因素。由于这两方面因素难以精确估量，即使再次鉴定也难以有准确的结论。为此，法官决定采用“背对背沟通+面对面协商”组合策略开展调解。

背对背调解，面对面言和

“背对背沟通”时，法官耐心倾听两家企业的难处。他从重建费用、重建周期、责任分担等多个角度，为A公司算清赔偿的“明白账”，规划重建的“路线图”；为B公司剖析责任的“法律尺”，探寻赔偿的“可行路”。

“大家都是做企业的，希望你们能从维护企业生存发展的角度出发，理解彼此灾后复产的不易。”法官在一次次推心置腹的交谈中，既释法明理，又引导双方换位思考，让对立情绪逐渐缓和。

“面对面协商”中，法官组织双方以谈判方式进行对话，化身“穿针引线人”将复杂的争议事项逐条拆解。

“几百万不是小数目，双方在这次事故中都遭受巨额损失，你们又是长期合作伙伴，互相体谅一下，大家各退一步，以后还能继续合作！”从赔偿金额到残留物品处理，从支付方式到时间节点，每一个细节都反复推敲。

经过数周持续沟通，双方调解差距从二百多万逐步缩小至几十万，最终达成一致意见：由B公司赔偿A公司770万元并协助处理残留物品。

签字的那一刻，耗时近一年的纠纷终于画上句号。两家企业负责人都长舒一口气，相视一笑，紧紧握住了对方的手，同时也握住了法官的手。这一握，握住的不仅是赔偿方案的妥善落地，更是重续合作的诚意；这一握，化解的不仅是纠纷，更是司法为民的温度。

“法官，赔偿款收到了，我的心终于踏实了，要是继续打官司下去，真不知道什么时候才能重建！”“法院不仅帮我们协商了赔偿，还修复了合作关系，太感谢了！”两家企业不约而同送来锦旗，“秉公执法、深得民心”“法理兼顾、心系百姓”，短短十六字，道不尽对法官的感激之情。

在福清法院，这样的故事从未停歇

他们用专业与温情，践行新时代“枫桥经验”，让司法的温度，成为企业发展最坚实的后盾。每一次调解，都是对“法治是最好的营商环境”的生动诠释；每一次握手言和，都是司法护航高质量发展的有力见证。

办案心语

林远程

福清法院民二庭副庭长、一级法官

这起案件让我深刻体会到，司法的温度藏在每一次耐心倾听的细节里，体现在每一个为企业着想的行动中。作为法官，我们既要找准法律的“标尺”，更要用司法的温情搭建沟通桥梁。两面锦旗不仅是企业对法院工作的认可，更是对我们法官“司法为民”初心的鞭策。未来，我将继续以心换心，让每一个案件都成为优化营商环境的生动注脚，用司法力量不断守护企业发展之路。

本文由福清法院新媒体制作中心出品

转载请标出处

全心全意为人民服务，