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在幼儿园上班试用期期间 因为职业关系嗓子发炎，请了两...

 
行走的蜗牛_ 发表于 2023-3-9 11:26:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自福建
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就是在幼儿园上班试用期期间 因为职业关系嗓子发炎，请了两天病假，加上看病当天三天，一直没有签劳动合同有医院开的假条，病好了两天后她扯理由让我离职，还说要扣病假全天的工资，说看在我病了 只扣全天工资 不扣全勤200，不然按照幼儿园规定扣全勤和请假的工资，但是医院开了两天病假，这工资都得扣完吗？ 我想问是这样算的吗？合法吗？

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半度微凉 | 来自福建
这要咨询劳动仲裁，不过这种小事情协商解决会更好！
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立娜 : 有点复杂
2023-7-9 10:56 回复
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2023-3-9 22:20:12 来自手机
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韩兆星 | 来自重庆
一直没有签劳动合同？
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悠悠子寒 : 看样子应该是
2023-7-2 11:40 回复
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2023-6-30 01:02:50 来自手机
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清欢0001 | 来自陕西
一直没有签劳动合同？
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2023-7-3 06:49:40 来自手机
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