蓝发双马尾 发表于 2022-9-23 16:13:38

试用期3个月，劳动合同上写的聘用期1年，并且要求辞职补...

<p>试用期3个月，劳动合同上写的聘用期1年，并且要求辞职补偿培训费，合法吗？不合法的话缴纳的社保怎么处理？</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_AZ9" id="wcn_editor_css"/>

书剑恩仇 发表于 2023-7-16 07:27:26

这个应该一点都不矛盾
页: [1]
查看完整版本: 试用期3个月，劳动合同上写的聘用期1年，并且要求辞职补...