好的员工是资产,差的员工是负债…负债就得清除掉
都了解了,那就知人善用啊
该怎么管怎么管呀,工作好好分配
业绩上去就可以日常不迟到不早退 不搞出大事故其他随便
好好管
自已把握,但,必须有个靠谱的!!
团队成长非常重要
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