Anonymous 发表于 2021-8-27 09:35:38

在单位上班一年半没有签劳动合同……（已答复）

<p>在单位上班一年半没有签劳动合同，但是单位交了社保，现在想把我辞退我能拿到赔偿吗</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_Diz" id="wcn_editor_css"/>

宇宙第一可爱 发表于 2021-8-27 13:30:19

劳动合同是劳动合同，社保是给你的另一个保障，两者不冲突，理论上是可以拿到赔偿的

陈剑波 发表于 2021-8-27 21:27:54

这是法律赋予单位的法定强制性义务，建议先协商，协商不成的，搜集工资记录，打卡记录，社医保缴交记录等能证明劳动关系的证据提起劳动仲裁。

绝色 发表于 2021-8-28 02:45:48

去劳动仲裁投诉让他分分钟赔
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