刊意
发表于 2020-10-30 10:06:01
你怀孕你最大,就跟他们耗着,回头提前休产假,基本工资还得照给
vat
发表于 2020-10-30 10:06:09
再坚持坚持,宁可少拿点工资,也坚持到休产假。
2433736124
发表于 2020-10-30 10:06:23
不懂就问,公司这样子随意调整工资组成是合法的吗?公司提出来,员工就只能答应吗?可以拒绝吗?
时光漫步的足迹
发表于 2020-10-30 10:06:36
就不离职
byltj
发表于 2020-10-30 10:06:48
怀孕了 那就维护好自己的权益
我不愿看见羚羊
发表于 2020-10-30 10:07:01
不理他呗
初心已变
发表于 2020-10-30 10:07:25
法律是明确规定 公司女职工在怀孕、哺乳期的,用人单位不能辞退。
我的晴天m
发表于 2020-10-30 10:07:35
跟他刚就是了,孕期他不敢拿你怎么办
慕丨木槿
发表于 2020-10-30 10:08:17
怀孕了可就太容易了,
先是直接拍桌子跟他吵架,
吵完第二天给他甩医生条说要保胎,
然后持续要求请假保胎。
三个月后,
一周继续请三四天假,
最后生了休完产假才慢慢找新工作。
已婚已育女性找工作就会没有了年龄尴尬问题,容易很多。
不是耍无赖嘛,他会我们也会。
萧峰
发表于 2020-10-30 10:08:27
怀孕坚持到休产假吧