福耀美国支付了74万美元咨询费，到底怎么回事？

支付这笔近75万美元的咨询费，背后的意愿显示了福耀作为一家具有中国背景的全球汽车玻璃生产商，打响了与美国工会的战斗。
为了摆脱难缠的工会，全球最大的汽车玻璃生产商，中国福耀玻璃工业集团股份有限公司（下称福耀集团）旗下的福耀玻璃美国公司（下称福耀美国），曾向一家咨询公司支付了74.741万美元。
界面新闻记者拿到的美国劳工部文件显示，这家名为“劳资关系研究所/LRI咨询服务有限公司”（下称LRI）的咨询公司，位于俄克拉荷马州的布罗肯阿罗。LRI自称以“规避工会”闻名，于2016年向美国劳工部提交了一份收据与支付款报告称，该公司正在为福耀集团服务。
今年11月8-9日，在由全美汽车工人联合会（United Automobile Workers，下称UAW）组织的为期一天半的“是否成立工会“的投票中，莫雷恩工厂的工人们意外地以886：441的投票结果压倒性地否决了成立工会。
据《底特律新闻》今年11月10日的报道，UWA声称此次失败，是由于福耀美国的“反劳工战术”与“管理层的恐吓”，并质疑选举过程中存在违规行为。
陷入UAW指控的咨询公司LRI，尚未就此事作出回应，但其官网提供了其公司服务类型的线索。该网站显示，LRI可提供有关“规避工会”的白皮书与视频，设法训练客户赢得“选举代表”的活动，及训练如何与员工沟通等，该公司网站上还专门讨论了所谓的七个“工会谎言”。
《纽约时报》11月10日评论，此次投票“被广泛视为在美国建厂、买厂的中国公司，如何处理劳工关系这个敏感问题的指示灯”。根据投票结果，中国公司似乎已经找到了解决门道。